為增強新員工對公司發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)流程、制度文化的熟悉與認同，盡快進入崗位角色，快速融入集體。公司于近日組織開展了為期四天的新員工培訓(xùn)，來自公司各部門的25名新員工參加了本次培訓(xùn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)十分重視，專門研究并作出部署，公司精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，按照“學(xué)以致用”的原則，將整個培訓(xùn)過程分為公司內(nèi)訓(xùn)及戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展特點設(shè)置了12個專題講座，涵蓋了企業(yè)文化、審計、資保、財務(wù)、風(fēng)控、禮儀培訓(xùn)等各個方面，內(nèi)容豐富，針對性強，為新員工后續(xù)工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。授課結(jié)束后，還設(shè)置了新員工才藝展示環(huán)節(jié)，新員工們通過琵琶獨奏、詩歌朗誦、歌曲合唱、餅干烘培等形式多樣、精彩紛呈的節(jié)目，充分展現(xiàn)了自己的文藝才華與青春活力，體現(xiàn)了新時期青年員工良好的綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
在素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動中，新員工和各黨小組選派代表共計40余人，前往太平峪九龍灣訓(xùn)練基地進行訓(xùn)練?；顒釉诖蟀蛙嚿系臍g歌笑語中拉開序幕，雖然天氣炎熱，但大家始終保持熱情高漲、斗志昂揚的狀態(tài)。通過高空鋼索挑戰(zhàn)自我，旱地冰壺學(xué)會團隊協(xié)作。經(jīng)過拓展訓(xùn)練，新員工之間進一步加深了溝通與了解，深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。
培訓(xùn)活動結(jié)束后，公司組織開展了新員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，傾聽新員工參加此次培訓(xùn)的心得體會，并與新員工進行交流。方玉華董事長在會上指出，培訓(xùn)活動開展以來，大家能夠珍惜學(xué)習(xí)機會，犧牲休息時間，克服種種困難，圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，進一步激發(fā)了奮發(fā)作為的工作激情，增強了團隊意識和凝聚力，取得了較好的成效。
會議要求，青年員工要以此次培訓(xùn)為契機，對標(biāo)集團化發(fā)展對人才隊伍建設(shè)的客觀要求。一是要切實提高政治站位。充分認識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨建工作，對國企改革發(fā)展的重要意義。要加強黨建知識學(xué)習(xí)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，始終聽黨話、跟黨走、感黨恩。二是要加強學(xué)習(xí)，努力提高履職能力。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，通過多向前輩學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，努力提升個人綜合實力，為在擔(dān)保集團發(fā)展浪潮中切實做好本職工作打牢基礎(chǔ)。三是要多謀劃，多思考。要充分認識到“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為公司改革發(fā)展的新鮮血液和擔(dān)保集團發(fā)展壯大的新生力量，要牢固樹立大局意識和全局意識，多謀劃、多思考本職工作如何服務(wù)于目標(biāo)、如何去推動目標(biāo)實現(xiàn)，全力沖刺公司年度目標(biāo)任務(wù)。銳意進取、砥礪奮進，爭當(dāng)公司改革發(fā)展浪潮中的弄潮兒，為集團發(fā)展作出更大貢獻！