集團組織開展2024年新員工入職訓練營首期培訓
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工業(yè)務水平和能力素質(zhì)，不斷提高企業(yè)核心競爭力，5月23日，西安擔保集團組織開展新員工訓練營首期培訓。集團各部室、各公司新員工參加培訓。
在培訓開班儀式上，集團常務副總經(jīng)理楊舟代表集團對新員工的加入表示歡迎，并希望新員工珍惜培訓機會，強化責任擔當，進一步增強合規(guī)風險意識，提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感做好各項本職工作，為推動集團改革發(fā)展、更好服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局做出應有貢獻。 首期培訓由公司資產(chǎn)保全部和法律合規(guī)部的兩位內(nèi)訓師作《不良資產(chǎn)處置中發(fā)現(xiàn)的問題及應對措施》和《融資擔保業(yè)務的法律合規(guī)操作流程及要點分析》主題分享，幫助新入職員工加深對不良資產(chǎn)處理領域和擔保業(yè)務法律合規(guī)的了解。培訓現(xiàn)場還組織新員工對《實施〈民法典〉的重要意義》進行深入學習，并集中觀看了廉政短視頻，切實幫助新員工們增強紀律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。 集團長期以來高度重視人才培養(yǎng)工作，本次培訓采取理論講解和案例解讀相結合的方式，為新員工的職業(yè)成長發(fā)展奠定了良好基礎。下一步，集團將繼續(xù)開展形式多樣的培訓課程與活動，為新員工搭建傳承擔保精神、浸潤企業(yè)文化的優(yōu)質(zhì)平臺，助力新員工快速融入，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。